Fim da escala 6x1: debate reúne deputados, empresários e sociedade em Uberlândia
23/04/2026
(Foto: Reprodução) Empresários e deputados debatem mudanças na escala de trabalho em Uberlândia
O fim da escala 6x1 foi tema de debate entre empresários, deputados federais e representantes da sociedade civil de Uberlândia, na tarde desta quinta-feira (23). Foram discutidas as possíveis mudanças na escala semanal de trabalho e os reflexos na qualidade de vida, na produtividade e na geração de empregos.
A redução da jornada de trabalho é uma discussão antiga, mas que voltou ao centro do debate e ganhou força no Congresso nos últimos dias. Em Brasília, parlamentares analisam propostas que podem limitar a carga horária semanal de 44 horas para até 36 horas, além do possível fim da escala de 6x1.
✅ Clique aqui para seguir o canal do g1 Triângulo no WhatsApp
Se aprovadas, as propostas podem trazer impactos diretos na organização social e econômica do país. Já que o tema afeta diretamente a vida de milhões de empregados e empregadores.
“Não existe empresa sem trabalhador e trabalhador sem empresa. Nós temos que buscar um equilíbrio do ponto de vista econômico e, ao mesmo tempo, do bem-estar. Para todo empresário, bem-estar é uma premissa dos seus funcionários, seus colaboradores. Portanto, tratar esse tema é de extrema importância, porque a gente precisa discutir aqui, hoje, que país que a gente quer, que o futuro que a gente pretende. Então é um momento democrático, rico, onde nós temos duas opiniões diversas e que todos poderão ouvir e debater e quem sabe trazer a oportunidade de dar a sua opinião e quem sabe virar uma lei e mudar esse país para sempre”, afirmou Rogério Nery, empresário e conselheiro da Associação Empresarial de Uberlândia (Aciub).
No Congresso, uma das quatro propostas em tramitação é de autoria do deputado federal Reginaldo Lopes (PT/MG). Segundo ele, a redução da jornada de trabalho pode trazer ganhos significativos para a saúde dos trabalhadores e também para a produtividade.
“Nós temos 36% dos trabalhadores na informalidade. E 30% disseram em pesquisa que, se a jornada for mais humanizada junto com a escala, eles topam formalizar. Isso já está testado. Empresas que anteciparam a redução da escala para 5x2 estão quadruplicando o preenchimento de vagas. Portanto, eu diria para você que é uma política de ganha-ganha e toda a economia e toda a sociedade brasileira, em especial os trabalhadores, vão ganhar com o fim da escala 6x1.”
Por outro lado, um levantamento da Confederação Nacional da Indústria (CNI) aponta que a redução da jornada de trabalho pode aumentar os custos com emprego formal em até R$ 267 bilhões por ano.
Entenda o que acontece com a PEC do fim da escala 6x1
6x1, 5x2, 4x3 e 12x36: como funcionam as principais escalas de trabalho no Brasil
Equilíbrio
Empresário Rogério Nery e deputados federais Zé Vitor (PL) e Reginaldo Lopes (PT) durante debate sobre fim da escala 6x1
TV Integração/Reprodução
Entre os empresários de Uberlândia, que participaram do debate, a principal preocupação é encontrar soluções equilibradas, capazes de fortalecer a economia e ampliar a geração de empregos.
“Nós temos certeza que o país precisa ser competitivo. As empresas e os empreendedores daqui precisam ser competitivos a nível global. Mas, ao mesmo tempo, nós precisamos ter o trabalhador motivado e em um bom ambiente. E, para isso, nós precisamos discutir juntos. O caminho para o equilíbrio é pegar os dados e analisar o que nós precisamos fazer para estar competitivo globalmente, para atrair mais empreendedores e gerar mais emprego aqui”, afirmou o presidente da Aciub, Fabio Túlio Felippe.
Para o deputado federal Zé Vitor (PL/MG), a proposta pode comprometer a competitividade do país e gerar impactos negativos no mercado de trabalho. Segundo ele, seria necessário um tempo para as empresas se adaptarem ou alguma compensação para que ninguém saia no prejuízo.
"Para que não haja uma transformação tão radical que poderia, em algum momento, paralisar a economia. A gente está muito preocupado para que seja algo justo para todos. Em especial para o trabalhador, priorizando a saúde e o bem-estar”, explicou.
LEIA TAMBÉM:
Corregedora-geral de Uberlândia é afastada após abertura de sindicância para apurar denúncias
Servidora que 'dedicava-se somente a conversas no celular’ é demitida em Uberlândia
Servidor é suspenso por 30 dias por enviar mensagem com conotação sexual
Agente de trânsito é suspenso após aplicar quatro multas em menos de um minuto
Servidora tem aposentadoria cassada por apresentar diploma falso
VÍDEOS: veja tudo sobre o Triângulo, Alto Paranaíba e Noroeste de Minas
